Hopp til innhold

Sykepleiere skal slippe å gjette hvem som trenger hva.

AIM er et pasientvarslingssystem som kategoriserer hvert innkommende signal og delegerer det til den som er best egnet til å svare.

Dra for å snu

Ett signal, for alt fra et sølt glass til en akutt situasjon.

Et pasientvarsel sier at noen trenger hjelp. Det sier ikke hva, hvor mye det haster, eller hvem som bør gå. Dermed får hvert signal samme svar, og sykepleieren tar forskjellen.

Innen 2030, bare 4 år unna, vil EU mangle

2.3 millioner sykepleiere

Av 4.1 millioner helsearbeidere

Den mangelen er rammen hver avdeling må jobbe innenfor. Arbeidet blir ikke mindre, så det som er igjen å skru på er å sikre at den som svarer er den oppgaven faktisk krever.

  • 10–30alarmer en sykepleier svarer på i løpet av en dag

    Alle alarmer ser like ut

    Signalet bærer ingen informasjon. Et sølt glass og en pasient i nød kommer som det samme varselet, så sykepleieren må gå til sengen for å finne ut hvilket det er.

  • 15 minutterå komme tilbake etter ett ikke-klinisk avbrudd

    Avbruddet koster mer enn oppgaven

    Å svare tar et øyeblikk. Å komme tilbake i en legemiddelrunde, et journalnotat eller en annen pasient tar femten minutter. Det gapet er der feil oppstår.

  • 50%av alarmene anslår vi at en kollega kunne tatt i stedet

    Så sykepleieren velger hva som ryker

    Under den belastningen må noe vike, og det er sjelden det som haster. AIM finnes for å fordele arbeidet på alle som allerede er på avdelingen.

Det AIM skal hente inn

$155 millioner

I året, i Norge. Tilsvarende 2,400 årsverk

Rut 2.5 av disse servicealarmene bort fra sykepleieren, så gir du tilbake 37 minutter med fokus per vakt.

På landsbasis blir det $155 millioner i året, tilsvarende 2,400 årsverk.

The AIM bedside unit mounted on a wall, with the toilet button lit.

Fra signal til lukket oppgave, i fire steg.

  1. 1

    Pasienten sier hva de trenger

    Noen få trykk ved sengen i stedet for én anonym knapp.

  2. 2

    AIM kategoriserer signalet

    Klinisk behov, hastegrad og nødvendig kompetanse, avklart der og da.

  3. 3

    Rett person blir tildelt

    Rutineoppgaver går til assistenter; sykepleiere beholder arbeidet bare de kan gjøre.

  4. 4

    Personalet får et tydeligere grunnlag for å prioritere

    Ett felles bilde av avdelingen, slik at de på vakt kan vurdere hva som betyr mest nå.

Teamet bak AIM for fremtidens helsevesen.

Mellom oss: klinisk arbeid, elektroniske systemer, dataanalyse, finans og forretningsutvikling. Base i Trondheim, med erfaring fra New York og Boston.

  • Laura Mozeryté

    Daglig leder

  • Adele Ferger

    Teknisk direktør

  • Thea Eng Brenden

    Klinisk direktør

  • Thea Duus

    Markedsdirektør

Hva skjer

Kommende

  • Master- og bachelorstudenter i interaksjonsdesign og design i Gjøvik blir med oss for å designe programvaren og maskinvaren til AIM

    Team
  • Ny simulering av AIM ved NTNU Trondheim

    Produkt
  • Vi deltar på Trondheim Tech Festival

    Arrangementer

Nyhetsbrev

Smartere logistikk på sykehus.

Hold deg oppdatert på det vi bygger for å forbedre sykehuslogistikk, ressursutnyttelse og hverdagen til helsepersonell.

Meld deg på nyhetsbrevet

Månedlig. Meld deg av når som helst.

I forrige utgave

  • Vi mottok støtte fra SMN Bidraget og NTNU Discovery.
  • Testing av AIM ved simuleringslaben på NTNU Gjøvik.
  • Sommeroppdateringer fra arbeidet med AIM i Boston.

Partnere og støttespillere

Kliniske, akademiske og finansielle partnere i Norge, Storbritannia og USA.

  • St. Olavs Hospital
  • NTNU Discovery
  • University of Derby
  • Boston University
  • Testarena Innlandet
  • Spark NTNU / SpareBank 1 SMN
  • NTNU School of Entrepreneurship

Ta kontakt.

Book et møte med oss. Avdelinger, innkjøpere, partnere eller andre som er nysgjerrige på det vi bygger.

Alt du deler med oss behandles konfidensielt.